Foros de SóloIngeniería

- 26 May 2009, 17:04 #163048

Como se está viendo de un tiempo para acá, el cierre de empresas es contínuo.

Pongamos que un trabajador está de baja laboral, bien sea por accidente laboral, por maternidad,... la causa que sea, si en ese tiempo la empresa echa el cerrojazo y cierra, ¿que pasaría con el subsidio de ese trabajador, quién se haría cargo?
¿si la baja es de duración indeterminada? ¿ y si la baja tiene tiempo determinado, como maternidad/paternidad?

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"Los políticos y los pañales se han de cambiar frecuentemente... y por idénticos motivos." Sir George Bernard Shaw

Fan VIP number one: Alex

- 26 May 2009, 19:05 #163122

¿Qué pasa elterillo? ¿Te has roto una pierna y te temes lo peor, o qué?
Veo que últimamente elucubras sobre muchas hipótesis, bribón. Te noto inquieto.

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- 26 May 2009, 20:54 #163157

Échale un ojo a esta página de la SS, elterillo. Particularmente al punto "Incapacidad temporal/Desempleo".
Igual aporta algo de luz.

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- 27 May 2009, 08:50 #163264

Gracias Ameno

pago yo

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