Foros de SóloIngeniería

- 02 Oct 2015, 12:07 #352961

Buenas,

Abro este hilo porque tengo varias dudas sobre este asunto.
Trabajo en el sector aeronáutico, como coordinador de un equipo de 8 ingenieros, llevo tareas de ingeniería de procesos.

Tengo casi 6 años de experiencia y me gustaría saber por qué diferencia de salario os plantearíais cambiar de empleo, si os ofrecen un puesto de ingeniero de proyectos "senior" (no es un puesto básico Junior, sino uno con responsabilidad donde tomar decisiones). Partiendo que el salario de un ingeniero consolidado ronda alrededor de los 30-33k brutos anuales y el cambio es a otra empresa en la misma ciudad, con tareas de mayor responsabilidad, mismo calendario, mismas vacaciones, por cuanta diferencia de salario os propondriais cambiar? exclusivamente centraros en la diferencia de salario, nada de beneficios sociales ni dietas ni nada... solo salario bruto anual.

Hay gente que por menos de 6000€ de diferencia no cambiaría, pero no se si es muy desorbitado o no.

Me gustaría saber vuestra opinión.

Muchas gracias por adelantado. Saludos.

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- 02 Oct 2015, 17:05 #352967

Depende mucho de la situación en la que te encuentres y como te sientas en el trabajo.

Te pongo un ejemplo, estás en una empresa cobrando 33000 anuales, en dicha empresa estás de puta madre, te sientes muy agusto tanto con el horario, jefe, compañeros etc, además de que te da para vivir y para tus caprichos y te sale otra oferta en la que pagan más pero quizás el jefe sea un imbécil, trabajes como un negro, no te lleves bien con los compañeros, etc.
En dicho caso yo no cambiaría de trabajo, piensa que estás dejando un trabajo que te gusta y que te sientes cómodo simplemente por algunos caprichos más, al menos es mi punto de vista.

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- 03 Oct 2015, 19:09 #352980

Te entiendo.
Mi situación es que estoy bien pero sin poder promocionar nada, y sometido a horarios jodidos, y te ponen la cara colorada siempre, y muchisimo estrés, por tanto algo pero que esto no creo que sea el nuevo trabajo, lo único positivo es que el jefe me tiene bien considerado y los compañeros de PM.

Yo calculo que un 20% de ahi no bajo, tengo que asumir el coste de comer fuera que ronda los 2500€ anuales para empezar.. dejo una antigüedad atrás... etc

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- 03 Oct 2015, 23:22 #352986

Bueno, yo seguiría en tu puesto de trabajo salvo que encuentres otra empresa que te ponga unas condiciones mejores, aunque el punto negativo es que ya estás 'asentado' en dicha empresa y si te cambias es posible que no les guste como trabajas o no les caigas bien o cualquier cosa y dures poco.

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- 03 Oct 2015, 23:32 #352987

Ya no solo el coste de comer fuera... sino q comer fuera cansa!

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