- 28 Sep 2020, 09:38
#369313
Buenos días a todos,
Actualmente, y debido a un ERE en mi anterior empresa, estoy en la búsqueda de empleo. De mis contactos profesionales, ha surgido una propuesta de colaboración que implica la elaboración y firma de proyectos FV, principalemente residencial e industrial.
La implicación de la firma del proyecto, ¿se asume habitualmente como parte de la retribución fija anual, o puede plantearse como un % o un fijo por proyecto firmado?
Lo cierto es que no me convence un pelo, haber de firmar todos los proyectos con la responsabilidad implícita que implica durante unos cuántos años tras la puesta en marcha, tanto a nivel de responsabilidad civil como penal.
Gracias de antemano por vuestra ayuda compañeros,
Saludos,
Actualmente, y debido a un ERE en mi anterior empresa, estoy en la búsqueda de empleo. De mis contactos profesionales, ha surgido una propuesta de colaboración que implica la elaboración y firma de proyectos FV, principalemente residencial e industrial.
La implicación de la firma del proyecto, ¿se asume habitualmente como parte de la retribución fija anual, o puede plantearse como un % o un fijo por proyecto firmado?
Lo cierto es que no me convence un pelo, haber de firmar todos los proyectos con la responsabilidad implícita que implica durante unos cuántos años tras la puesta en marcha, tanto a nivel de responsabilidad civil como penal.
Gracias de antemano por vuestra ayuda compañeros,
Saludos,
