- 11 Nov 2011, 10:28
#286086
Hola a todos,
Sólamente escribo para contar mi, de momento, corta experiencia en el mundo laboral (como ingeniero) en una empresa que no voy a nombrar.
Hace ya 5 meses que trabajo en una empresa dedicada a la ingeniería (realización de máquinaria para un sector muy especializado). Entré con un contrato de Ingeniero Junior (soy ingeniero Técnico Industrial especializado en Mecánica) con un sueldo bruto de 18.000€ al año con horario partido de lunes a viernes, es decir, casi 12 horas fuera de casa. Entré en el departamento de recambios, que pertenece al departamento de post-venta de dicha empresa (facturar y más facturar, pero de ingeniería poco).
El dilema en el que me encuentro ahora mismo es: qué hago aquí? Estoy de "ayudante" del responsable del departamento de recambios (compuesto por 2 personas, él y yo), un hombre sin ningún tipo de estudios, muy inculto, que sólo sabe contar piezas y dinero. Lleva trabajando 30 años aquí y claro, su trabajo lo hace perfectamente, pero sácale de la rutina y veremos... Todo en la empresa está muy anticuado y la manera de trabajar parece que no haya evolucionado desde la creación de esta empresa... es decir, un desastre. Están "al mando" los 4 que llevan toda la vida aquí y van tirando.
Mi trabajo consiste en realizar ofertas, recibir pedidos y distribuir los recambios por todo el mundo. A mi jefe se le enciende en los ojos el símbolo del dólar y sólo es eso, facturar y facturar pero ingeniería nada. En estos 5 meses que llevo no me ha enseñado ni una máquina y encima quiere que hable con los clientes como un super-crack del sector, que sabe donde va y como trabaja cada uno de los recambios... motivación 0.
Sé que la cosa está muy mal, y al menos cobro algo más de 1000 euros al mes y puedo ir tirando. Mi idea es trabajar aquí un año e irme al extrangero con los ahorros que consiga...
Qué pensais? qué experiencia me puede dar esto en el currículum?
Sólamente escribo para contar mi, de momento, corta experiencia en el mundo laboral (como ingeniero) en una empresa que no voy a nombrar.
Hace ya 5 meses que trabajo en una empresa dedicada a la ingeniería (realización de máquinaria para un sector muy especializado). Entré con un contrato de Ingeniero Junior (soy ingeniero Técnico Industrial especializado en Mecánica) con un sueldo bruto de 18.000€ al año con horario partido de lunes a viernes, es decir, casi 12 horas fuera de casa. Entré en el departamento de recambios, que pertenece al departamento de post-venta de dicha empresa (facturar y más facturar, pero de ingeniería poco).
El dilema en el que me encuentro ahora mismo es: qué hago aquí? Estoy de "ayudante" del responsable del departamento de recambios (compuesto por 2 personas, él y yo), un hombre sin ningún tipo de estudios, muy inculto, que sólo sabe contar piezas y dinero. Lleva trabajando 30 años aquí y claro, su trabajo lo hace perfectamente, pero sácale de la rutina y veremos... Todo en la empresa está muy anticuado y la manera de trabajar parece que no haya evolucionado desde la creación de esta empresa... es decir, un desastre. Están "al mando" los 4 que llevan toda la vida aquí y van tirando.
Mi trabajo consiste en realizar ofertas, recibir pedidos y distribuir los recambios por todo el mundo. A mi jefe se le enciende en los ojos el símbolo del dólar y sólo es eso, facturar y facturar pero ingeniería nada. En estos 5 meses que llevo no me ha enseñado ni una máquina y encima quiere que hable con los clientes como un super-crack del sector, que sabe donde va y como trabaja cada uno de los recambios... motivación 0.
Sé que la cosa está muy mal, y al menos cobro algo más de 1000 euros al mes y puedo ir tirando. Mi idea es trabajar aquí un año e irme al extrangero con los ahorros que consiga...
Qué pensais? qué experiencia me puede dar esto en el currículum?
jaja
