- 06 Oct 2011, 13:23
#282804
No puedo estar más de acuerdo con Mazin. Imagino que compartir situación laboral tendrá bastante que ver con eso. No soy capaz de afirmar con total rotundidad lo que haría o dejaría de hacer en una situación extrema (ya sea de esta u otra naturaleza), tan sólo puedo suponerlo y dar una opinión, pero difícilmente sea comparable con la de cualquier otro con otra situación distinta (edad, hipotecas, nº de hijos,...).
Sí hago una reflexión: Hay muy pocas ofertas de trabajo, y las que hay son malas (malísimas), pero hay otra mucha gente igual de formada que están siendo más duramente castigada por la crisis y el desempleo (periodistas, farmaceuticos,...) y ya les gustaría ver, al menos, ofertas como esas.
Un título no es igual a una profesión (auque a veces se confunda), y una profesión no es lo mismo que un sueldo.
De una u otra forma todos somos empleadores, aunque sea de forma ocasional e indirectamente. en esas situaciones ¿Valoramos el trabajo o la profesionalidad del que está enfrente bajo los mismos criterios (y por supuesto lo que va a cobrar)? (cada cual se responda así mismo)
Sí hago una reflexión: Hay muy pocas ofertas de trabajo, y las que hay son malas (malísimas), pero hay otra mucha gente igual de formada que están siendo más duramente castigada por la crisis y el desempleo (periodistas, farmaceuticos,...) y ya les gustaría ver, al menos, ofertas como esas.
Un título no es igual a una profesión (auque a veces se confunda), y una profesión no es lo mismo que un sueldo.
De una u otra forma todos somos empleadores, aunque sea de forma ocasional e indirectamente. en esas situaciones ¿Valoramos el trabajo o la profesionalidad del que está enfrente bajo los mismos criterios (y por supuesto lo que va a cobrar)? (cada cual se responda así mismo)
que os parece?
