- 02 Feb 2012, 10:43
#293455
Buenos días, lo primero disculpad si este post no va en el lugar indicado, pero me parecido adecuado.
Estoy en una empresa como programador informático, con la titulación de Ing. Técnico en Informática con un contrato en prácticas desde septiembre del 2010, acaba en septiembre del 2012 (mínimo de 6 meses y máximo de 2 años). Cuando acabe este contrato, la empresa podría optar a no renovarnos para no hacernos indefinido. En este caso,
¿tendríamos derecho a cobrar la antiguedad, es decir, el finiquito? En caso afirmativo, ¿cuántos días en caso afirmativo es lo que se cobra?
Por otra parte, hemos cobrado los 6 primeros meses el 60%, y al año, el 75%. Si deciden renovarnos, estarían en la obligación de pagarnos el 100% (calculado a partir de las nóminas anteriores), o nos podrían hacer indefinidos cobrando lo mismo que ahora, es decir, el 75%.
Y la última, es el 75%, pero dónde se fija el 100%? En el convenio ? Dónde se puede mirar eso.
Muchas gracias por vuestra ayuda. Un saludo.