Foros de SóloIngeniería

- 03 Jul 2009, 11:06 #171105

Juer, Lithi, no te parece ético una baja "fingida" y sí lo de los rumanos rompepiernas....

La baja será real con el tiempo verás... si no puede concentrarse y si le preocupa, y si no está agusto... bajará su rendimiento, no dormirá bien por las noches, y pedirá esa baja...
No ha de falsear nada.

Lo de las vacaciones, tengo entendido que son 15 días que diga el jefe y 15 los eliges tu.

Sindicato, sindicato, sin aspavientos, pero sindicato...

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- 03 Jul 2009, 11:18 #171111

Juer, Lithi, no te parece ético una baja "fingida" y sí lo de los rumanos rompepiernas....

Yo es que estoy con lo de la Alianza de las Civilizaciones

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Mister Quitanieves

- 03 Jul 2009, 11:21 #171112

Yo tb apoyo lo de ir a un sindicato y pedir consejo a un asesor/abogado laboral.
Espero que haya suerte, porque trabajar asi...

No tengo hermanas, pero si novia (por cierto, a veces os lee y digo "os" porque no sabe que nick utilizo )

Creo que va a descubrirte

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Suprimid a las prostitutas y turbareis a la sociedad con libertinaje

- 03 Jul 2009, 11:25 #171114

Yo tb apoyo lo de ir a un sindicato y pedir consejo a un asesor/abogado laboral.
Espero que haya suerte, porque trabajar asi...

No tengo hermanas, pero si novia (por cierto, a veces os lee y digo "os" porque no sabe que nick utilizo )

Creo que va a descubrirte

me da que ya te descubriste, se acabó la libertad del anonimato...

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«Cuando un hombre se sienta con una chica bonita durante una hora, parece que fuese un minuto. Pero déjalo que se siente en una estufa caliente durante un minuto y le parecerá más de una hora. Eso es relatividad». Albert Einstein

- 03 Jul 2009, 11:32 #171116

Para lo de las vacaciones, además, que lea el convenio. Los días de vacaciones empiezan a contar desde el primer día laboral no trabajado, es decir, en el caso que mencionas, no contarían el jueves y el viernes. No sólo eso, sino que la empresa no puede obligar a coger las vacaciones en día anterior a festivo (por ejemplo, no puede obligarle a que las coja el viernes). Que se mire también el estatuto de los trabajadores. Ahí también vienen cosas de lo más interesante.

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"Arte sin ingeniería es soñar, ingeniería sin arte es calcular"
"Yo te lo explico, porque no me cuesta nada y además es mi obligación" Reivindicador Dixit
"Esto es teóricamente posible pero prácticamente improbable" Mecagüenlá dixit
"En teoría no hay diferencia entre teoría y práctica. En la práctica, sí"

- 03 Jul 2009, 11:43 #171118

De todas formas, ir a magistratura y sindicatos está muy bien y es necesario, pero el que es miserable y se piensa que puede hacer lo que le de la gana con "sus" trabajadores lo seguirá pensando por más que digan jueces y sindicatos. Si ganas en las vaciones el tipo empezará a putear con las pausas para tomar el café o con otra cosa...

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If it can be broke then it can be fixed, if it can be fused then it can be split.

- 03 Jul 2009, 11:54 #171122

No hay pausas para el café, si vas al baño se te quedan mirando con cara de circunstancias, había una máquina de esas de agua de las oficinas y se la quitó a los trabajadores diciendo que si la querían tendrían que pagarla (son 2 en la oficina); que te quiten el agua ya me parece el colmo...

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Mister Quitanieves

- 03 Jul 2009, 12:00 #171127

No hay pausas para el café, si vas al baño se te quedan mirando con cara de circunstancias, había una máquina de esas de agua de las oficinas y se la quitó a los trabajadores diciendo que si la querían tendrían que pagarla (son 2 en la oficina); que te quiten el agua ya me parece el colmo...

Nos estás tomando el pelo.
No puede ser ....
en pleno siglo XXI...
no puede ser...
¿trabaja en un correccional de menores o en una prisión estatal?

SINDICATO, YA.

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- 03 Jul 2009, 12:02 #171129

No hay pausas para el café, si vas al baño se te quedan mirando con cara de circunstancias, había una máquina de esas de agua de las oficinas y se la quitó a los trabajadores diciendo que si la querían tendrían que pagarla (son 2 en la oficina); que te quiten el agua ya me parece el colmo...

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales es "Obligatorio proporcionar a los trabajadores de forma gratuita una bebida no alcoholica en el centro de trabajo"

Llamadita a Inspección YA!

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«Cuando un hombre se sienta con una chica bonita durante una hora, parece que fuese un minuto. Pero déjalo que se siente en una estufa caliente durante un minuto y le parecerá más de una hora. Eso es relatividad». Albert Einstein

- 03 Jul 2009, 12:10 #171136

No hay pausas para el café, si vas al baño se te quedan mirando con cara de circunstancias, había una máquina de esas de agua de las oficinas y se la quitó a los trabajadores diciendo que si la querían tendrían que pagarla (son 2 en la oficina); que te quiten el agua ya me parece el colmo...

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales es "Obligatorio proporcionar a los trabajadores de forma gratuita una bebida no alcoholica en el centro de trabajo"

Llamadita a Inspección YA!

Me ha gustado la puntualización de "no alcoholica" los legisladores están en todo...

El problema es que no está obligado a que esa bebida salga de una máquina de agua, un grifo (de agua potable, se entiende) valdría.

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- 03 Jul 2009, 12:12 #171139

Todo ésto y más, para que se vea en el foro lo que hay por ahí.

Una empresa con su certificación de calidad, sus ISOS 9001, 14000...en la provincia de León. Si pillan los mineros de aquí con un jefe así le queman 4 ruedas en el despacho

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Mister Quitanieves

- 03 Jul 2009, 12:13 #171140

Es una verguenza.

Lo de dejar a los empleados ir al baño.

Si eso se soluciona fácilmente:

Yo la verdad es que no sé como aguanta :S Ojalá pueda salir pronto de ahí como dije antes.

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Suprimid a las prostitutas y turbareis a la sociedad con libertinaje

- 03 Jul 2009, 12:15 #171143

Supongo que en esa empresa, durante la cena de Navidad se entrege el premio Remero del Año, a aquel esclavo que mas haya "remado" por la empresa...

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«Cuando un hombre se sienta con una chica bonita durante una hora, parece que fuese un minuto. Pero déjalo que se siente en una estufa caliente durante un minuto y le parecerá más de una hora. Eso es relatividad». Albert Einstein

- 03 Jul 2009, 12:30 #171147

lo de los rumanos que decían por ahi está bien...

a cada cual lo que entiende...seguro que si le dejan en la cama una cabeza de caballo lo entiende a la primera...

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- 03 Jul 2009, 14:28 #171168

Cada caso es un mundo, pero yo no iría a ningún sindicato. Todos los abogados sindicalistas que he visto son malos de solemnidad, yo me buscaría un abogado laboralista de confianza y a lo que diga.

Y también depende mucho de las condiciones contractuales que tiene y no es lo mismo ir a papa sindicato si trabajas en una gran empresa que en una donde trabajan dos y el jefe. Los sindicatos siempre tienen el "a por él" en los labios y luego te quedas tu solo frente al problema, un abogado independiente siempre es mas objetivo en cuanto a las posibilidades reales del tema y sobre todo en cuanto a la estrategia.

Yo antes de sacar la caballería me haría una composición de lugar a ver si tenemos un tiro de briosos corceles o resulta que es de asnos desarrapados.

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"La vida inteligente en la Tierra es un evento que todavía está por llegar" (Stephen Hawking)