Hola
Leido, mil gracias!
Ahi dice que se necesita
Documentación acreditativa de su plantilla de
personal adecuada a su nivel de actividad. Deberán contar
con un técnico titulado. responsable técnico. que
acreditará su preparación e idoneidad para desempeñar
la actividad que solicita.
Es necesario hacer curso especifico? O con ser colegiado del colegio de Ingenieros tecnicos industriales es suficiente?
Ademas dice
Artículo 18.
La puesta en funciOnamiento de las ins~alaciones a
las que se refiere el artículo anterior se hará de acuerdo
con lo previsto en el Real Decreto 2135/1980. no precisando
otro requisito que la presentación. ante los servicios
competentes en materia de industria de la Comunidad
Autónoma, de un ·certificadode la empresa. instaladora
visado por un técnico~ituladocompetente designado
por la misma:
Hay que visarlo? En el colegio? Eso no lo he visto yo aqui cuando me han echo a mi alguna instalacion de extintores con su certificado...
Sobre honorarios....que podeis opinar? Como tiene que tener la empresa una relacion de trabajadores con el tecnico...tienen que contratame? O se puede hacer un contrato mercantil de colaboracion y con eso valdria?
Gracias a todos