Foros de SóloIngeniería

- 15 Ene 2009, 12:20 #137489

Buenas compañeros!
Me he metido en el programa BEST de Unión Fenosa, y de forma milagrosa me han llamado. Quieren mi expediente, el de la técnica y el de la superior.
Si algún forero ha pasado por el programa o esta en el proceso me gustaría que compartiera su experiencia.
Salud!

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- 15 Ene 2009, 13:31 #137519

Enhorabuena SuRo! A ver qué te dicen en el proceso de selección.
Por cierto, podías dejar un enlace al programa BEST ése, para aquellas que estemos interesadas en conocerlo, ¿no?
Por ejemplo, uno como éste, y en el menú superior, a la derecha de todo, "Trabaja con nosotros".
Ahí tenemos información sobre el programa BEST.

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- 15 Ene 2009, 20:26 #137625

Dudo que me cojan.. o que yo me decida ir a Madrid a perder dinero.. no entiendo como pueden pagar la miseria de 500 € una empresa tan grande, bueno si, así se hacen tan grandes

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- 16 Ene 2009, 00:51 #137652

Por que hay gente como tu que se les cae el culo por trabajar por 4 perras a costa del sector. Tranqui chaval que si no eres tu, será otro. Descarga tu conciencia con eso.

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- 16 Ene 2009, 00:51 #137653

Por que hay gente como tu que se les cae el culo por trabajar por 4 perras a costa del sector. Tranqui chaval que si no eres tu, será otro. Descarga tu conciencia con eso.

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- 16 Ene 2009, 11:49 #137722

Ahí, ahí. Haciendo amigos.

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- 16 Ene 2009, 12:30 #137737

creo que se requiere un nuevo emorticon..

algo así como un latigo restallante.. que acompañe a los comentarios tipo "banderilla negra" para que quede bien expresiva la intención

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Ingeniería: Es la profesión que combina el arte y la ciencia con el fin de crear soluciones o alternativas para mejorar una situación.

- 22 Ene 2009, 11:31 #138708

Por que hay gente como tu que se les cae el culo por trabajar por 4 perras a costa del sector. Tranqui chaval que si no eres tu, será otro. Descarga tu conciencia con eso.

en algo tienen que empezar también, además pueden empezar y seguir mirando infojobs ó similar a todas horas en el trabajo

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- 22 Ene 2009, 13:01 #138742

Por que hay gente como tu que se les cae el culo por trabajar por 4 perras a costa del sector. Tranqui chaval que si no eres tu, será otro. Descarga tu conciencia con eso.

en algo tienen que empezar también, además pueden empezar y seguir mirando infojobs ó similar a todas horas en el trabajo

Las empresas grandes, desde que están controladas por economistas, centran su reducción de costes en la reducción de costes humanos, con lo que esto conlleva.

Realmente la posición ideal sería que los ingenieros fueramos mucho más corporativistas y no aceptar esos sueldos.

Pero mientras no sea así, todo el mundo tiene derecho a buscarse las habichuelas como sea. Así que no hay que ser tan duro como Dobogo, porque, ahora desde la experiencia vemos las cosas de otra manera, recordad al acabar la carrera las ganas que teníais de aprender a toda costa y conseguir algún curro.

La situación de cada uno es un mundo, evidentemente.

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“Quod natura non dat, Salmantica non praestat.”

- 22 Ene 2009, 13:16 #138751

Las empresas grandes, desde que están controladas por economistas, centran su reducción de costes en la reducción de costes humanos, con lo que esto conlleva.

Ahí le has dado.

Y si además le añadimos stock options y que las participaciones en beneficios que son mucho más que el sueldo, conseguimos lo que tenemos: Beneficios a corto plazo a base de desmantelar o subcontratar departamentos que trabajan para medio plazo.

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- 22 Ene 2009, 13:29 #138760

Las empresas grandes, desde que están controladas por economistas, centran su reducción de costes en la reducción de costes humanos, con lo que esto conlleva.

Ahí le has dado.

Y si además le añadimos stock options y que las participaciones en beneficios que son mucho más que el sueldo, conseguimos lo que tenemos: Beneficios a corto plazo a base de desmantelar o subcontratar departamentos que trabajan para medio plazo.

No puedo estar más de acuerdo.
Es la dura realidad. Lo veo cada día en la empresa donde trabajo.
Sólo ven números y todo les parece caro. A la hora de valorar una persona, sólo ven lo que cuesta pagarla, no el rendimiento que da.

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