- 15 Abr 2009, 09:34
#155170
joer... pues yo recuerdo una sentencia de un tribunal que daba la razón a las trabajadoras de una peluquería a las que el jefe tenía vigiladas mediante cámaras, les cronometraba el tiempo para ir al baño y si se pasaban se lo descontaba del sueldo o algo así.
Ya sé que en España no es algo muy probable, pero en otros países de Europa el horario libre de trabajo ya se está imponiendo como algo normal, en realidad, si sacas tu trabajo adelante en plazo y formas y el jefe está contento, ¿importa tanto la hora a la que lo realices?. A mí un horario más flexible, bueno, aunque sólo fuera un poco flexible, que el mío no lo es nada, me sería de gran utilidad; así que imagino que a gente con hijos, por ejemplo, les vendría muchísimo mejor.
Ya sé que en España no es algo muy probable, pero en otros países de Europa el horario libre de trabajo ya se está imponiendo como algo normal, en realidad, si sacas tu trabajo adelante en plazo y formas y el jefe está contento, ¿importa tanto la hora a la que lo realices?. A mí un horario más flexible, bueno, aunque sólo fuera un poco flexible, que el mío no lo es nada, me sería de gran utilidad; así que imagino que a gente con hijos, por ejemplo, les vendría muchísimo mejor.
