Diferencia practicas y contrato en practicas (Valoración de 5.00 sobre 5, resultante de 1 votos)

Atribuciones y competencias profesionales, asociación corporativa, opiniones y críticas de la profesión, etc.
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#280630
Una pregunta: ¿Después del contrato de práticas de 2 años solo le queda a la empresa dos opciones? ¿Indefinido o echarte? ¿No hay opciones de que te contraten por un perioro determinado, ejemplo un contrato de otro año o de dos años? ¿Con el contrato en prácticas tienes derecho a paro?
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#280633
KTURKK escribió:Una pregunta: ¿Después del contrato de práticas de 2 años solo le queda a la empresa dos opciones? ¿Indefinido o echarte? ¿No hay opciones de que te contraten por un perioro determinado, ejemplo un contrato de otro año o de dos años? ¿Con el contrato en prácticas tienes derecho a paro?

El contrato en prácticas es un contrato laboral así que tiene derecho a paro y cotización.

En la última reforma que han hehco hace nada han eliminado el límite de dos años de contratos temporales, así que te podrían ir renovando por años... Lo que no sé es si ya ha entrado en vigor.
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