Foros de SóloIngeniería

- 26 Sep 2011, 12:47 #281880

Empiezo a creerme eso de que en "España cobra más un yesero que un ingeniero". No es ya una leyenda urbana, es una realidad, a pesar de la crisis de la construcción.

Esto es una vergüenza: 17.000 € por 5 ó 10 años de experiencia, además específica (estampación).

Esto pasa por estar en el país gobernado por necios y por alimentar la cultura de "pa qué estudiar. Métete al sindicato o partido X y ya tienes la vida resuelta aunque seas un paleto":

http://www.youtube.com/watch?v=-r55kMP8N6s

España... pues como va a ir. Sin comentarios...

Editado: He retirado el anuncio. No voy a hacer encima publicidad gratis. Algunos ya lo han visto, para que se viese que era cierto.

Última edición por JMGV el 27 Sep 2011, 11:42, editado 1 vez en total

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Al principio te dijeron: F = m · a; luego llegaste a F = dp /dt. ¿Y qué es ésa F? Algo que se modifica con el tiempo.
"Fui pobre, mi nombre no importa, pero llegué a ser el príncipe de las matemáticas". Gauss.

- 26 Sep 2011, 15:05 #281886

1000 eurillos al mes....

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- 26 Sep 2011, 15:15 #281889

No, si lo malo es que alguien que esté necesitado lo cogerá... es la p. ley de la oferta y la demanda

(¡A las barricadas! )

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Saluti
Fer - (2)
"Los muertos, por mal que lo hayan hecho, siempre salen a hombros" E. Jardiel Poncela
"Cuanto menos se conoce al Mundo más fácilmente se le explica" L. Brunschvicq

- 26 Sep 2011, 15:18 #281891

No, si lo malo es que alguien que esté necesitado lo cogerá... es la p. ley de la oferta y la demanda

(¡A las barricadas! )

Pues como lo coja uno con 2 churumbeles, la parienta y la hipoteca.... va a tener que recoger cartones, después de su jornada laboral.

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- 26 Sep 2011, 15:33 #281895

Contra el vicio de pedir, la virtud de no dar.

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- 26 Sep 2011, 16:19 #281907

Creo que se puede presentar esta oferta como atenuante cuando te juzguen por apuñalar con un cartabón a los responsables de RRHH de esta empresa.

Es más, mandaría mi curriculum con una carta de presentación para que me citasen para la entrevista, ir allí y ciscarme en sus ancestros fenecidos más recientes. Eso si, de traje y corbata, que ofende más cuando te insulta alguien bien vestido.

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- 26 Sep 2011, 19:58 #281951

Bueno, realmente la oferta es a través de una ETT, pero hoy en día es imposible que se queden 10.000 € del contrato, vamos, yo creo que ni 500 €. ¿Alguien puede aportar datos de cuánto se llevan las ETTs por un contrato? Yo creo que de quien sacan es del empleador, no del trabajador. Hace años creo que sí podían, pero creo que la ley les impidió lucrarse. De hecho existe una ventaja de entrar por ETT y es que si haces horas extras, las pagan a rajatabla.

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Al principio te dijeron: F = m · a; luego llegaste a F = dp /dt. ¿Y qué es ésa F? Algo que se modifica con el tiempo.
"Fui pobre, mi nombre no importa, pero llegué a ser el príncipe de las matemáticas". Gauss.

- 26 Sep 2011, 20:02 #281952

Creo que se puede presentar esta oferta como atenuante cuando te juzguen por apuñalar con un cartabón a los responsables de RRHH de esta empresa.

Es más, mandaría mi curriculum con una carta de presentación para que me citasen para la entrevista, ir allí y ciscarme en sus ancestros fenecidos más recientes. Eso si, de traje y corbata, que ofende más cuando te insulta alguien bien vestido.

En la 1ª entrevista nunca hablan de dinero, pero en las ETT sí te lo dicen. Además, está clara la oferta, te van a dar 17 mil, lo de 19 es para que no te hagas ilusiones de que te van a pagar más.

Tiene narices pidiendo una experiencia específica y con esos años. Yo es que, de verdad, no sé hacia donde vamos.

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Al principio te dijeron: F = m · a; luego llegaste a F = dp /dt. ¿Y qué es ésa F? Algo que se modifica con el tiempo.
"Fui pobre, mi nombre no importa, pero llegué a ser el príncipe de las matemáticas". Gauss.

- 26 Sep 2011, 20:58 #281967

Información de primera mano: Las ETTs trabajan a porcentaje (¡oh, sorpresa!). Este porcentaje depende del volumen de negocio que se tenga con la empresa en cuestión, es decir, a transportes Paco que necesita un par de mozos para descargar un camión un día, le van a crujir mucho más (en proporción) que a la fábrica que tiene de media 50 trabajadores a través de la ETT. Para el primero puede ser un 20% del coste del currito y para los otros, a lo mejor un 5%.

De todos modos, esta ETT no me parece nada seria, porque este fichaje corresponde más a headhunters que al rollo de operarios de producción. ¿Diferencia? Que como muy bien has dicho, no puede cobrar más el yesero que el ingeniero. Hay operarios en Burgos trabajando por ETT que se levantan los 3000 al mes (al 2% de retención, ya vendrá Hacienda). La otra diferencia es que para esta oferta (espero) la ETT debería buscar más activamente al candidato.

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¿Qué?

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Cacahué

- 27 Sep 2011, 07:27 #281993

Hay operarios en Burgos trabajando por ETT que se levantan los 3000 al mes (al 2% de retención, ya vendrá Hacienda).

¿En qué empresa, por curiosidad?

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- 27 Sep 2011, 10:58 #282020

Tienes un MP, por discreción.

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¿Qué?

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Cacahué

- 29 Sep 2011, 00:05 #282229

A este paso los mileuristas serán unos afortunados.

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- 29 Sep 2011, 07:44 #282237

Ya lo son, significa q tienen trabajo, hay 4M de personas q no pueden decir lo mismo...y lo q te rondaré morena.

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La complejidad es un síntoma de falta de entendimiento

- 29 Sep 2011, 08:54 #282248

El no va más:

https://www.infojobs.net/elgoibar/ingeniero-electronico/of-i02a1d463014352a185f5638b28c21d

Al menos 65 personas estarían dispuestas a ganar 6.000 €/año y no pone nada de beca...No creo que sea una errata. Además, con contradicciones: experiencia no requerida y luego pide experiencia en 2 campos .

Al final esto va a ser como los jornaleros en Andalucía, que se reunían todos en la plaza del pueblo, venía el contratante y si te "pisaba" trabajabas y si no... ahí te quedabas.

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Al principio te dijeron: F = m · a; luego llegaste a F = dp /dt. ¿Y qué es ésa F? Algo que se modifica con el tiempo.
"Fui pobre, mi nombre no importa, pero llegué a ser el príncipe de las matemáticas". Gauss.

- 29 Sep 2011, 09:46 #282253

Si no es una beca o un contrato a tiempo parcial, no te pueden pagar eso por un puesto de ingeniero/ingeniero técnico, para algo están los convenios. Algo se les ha olvidado poner en la oferta.

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La complejidad es un síntoma de falta de entendimiento