Remuneración Ingeniero Tecnico Industrial (Valoración de 5.00 sobre 5, resultante de 1 votos)

Atribuciones y competencias profesionales, asociación corporativa, opiniones y críticas de la profesión, etc.
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#7995
Buenas tardes!!!!

Os voy a plantear la situacion en la que me encuentro:
Trabajo en una constructora y tengo contrato en prácticas. La cuestión es que me piden firmar proyectos de instalaciones (eléctricidad y calefaccion principalmente, aunque tambien el proyecto de nuevas plantas de hormigón). A mi me parece excesivo que me pidan firmar estos proyectos con las condiciones de contrato que tengo.

¿Que debería plantear a la empresa?¿que condiciones debería pedirles para renovar mi contrato?¿que remuneración debería pedir?

Estoy un poco perdido porque no se que hacer, dentro de 1 mes termino el contrato y como me descuide me veo otra vez con contrato en prácticas de otros 6 meses y cobrando 1000€.

Espero vuestros consejos.

Gracias.
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#8034
Hola mich, yo no se cuánto debes pedirle a tu empresa al renovar porque no conozco los detalles, pero lo que si parece claro es qeu se están aprovechando notablemente de ti. Incluso me pregunto, ahora no recuerdo los detalles, igual nos lo aclara algun compañero, ¿pero puedes firmar proyectos estando en prácticas?
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#8073
NO, y NO. Que yo sepa la mayoria de los colegios, para salvaguardar los derechos de los I.T., exigen que el contrato no sea en prácticas, para poder colegiarse y firmar. Al menos, eso es lo que ocurre en mi colegio de Cordoba. Si quieres firmar, contrato a jornada completa (40 h semanales) y nada de contrato en practicas.
Por cierto, decirte que la firma profesional se negocia aparte con la empresa, es decir, aparte del convenio. :shock:
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#8077
Estoy con el compañero de la última respuesta y lo corroboro con el COPITI de Valencia, no te dejan visar por empresa a no ser que estés contratado de forma indefinida con la categoría de Ingeniero Técnico Industrial. Nada de prácticas ni contratos en prácticas.
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#8373
En el caso que me planteen renovar con contrato en prácticas, he pensado pedir que me paguen los proyectos a parte, un porcentaje del precio de ejecucion material,

¿cual es el porcentaje que se suele pedir?
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#8459
Y una @!"#!! ; con contrato en practicas , cobrando 1000 € y firmando tu los proyectos ; ponte firme y que no te tomen por el pito del sereno ; la responsabilidad es grande , yo de ti , segun el tiempo que comentas que llevas en la empresa ; contrato indefinido , o al menos nada de practicas ; sueldo minimo 1500 netos ( y nada del 2% del irpf , un 16% mas o menos segun tu situacion familiar etc) + 30 % de lo que se cobre por cada proyecto ; o si es para tu empresa el 30% de lo que se cobre por uno similar en el mercado.
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#9328
Ay señor. Si no fuera porque nos reunimos en los colegios las contratas terminarían por convertirnos en recaderos y gestionadores a su antojo. Y por supuesto cobrando cuatro duros. Es verdad que hay mucha competencia, pero hemos estudiado para realizar un trabajo y cobrarlo, no para servir a intereses de oportunistas de turno que pagan poco con la promesa de "enseñarnos".
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#9566
Me quedan 3 semanas para finalizar contrato, asi que me imagino que estara al caer la propuesta de renovación, a ver con que me sorprenden...

De momento tengo 5 proyectos casi terminados sobre la mesa pero voy a intentar aguantar con ellos sin firmar hasta que no sepa en que condiciones me ofrecen, solo falta que los firme y me manden a la calle!!!!!!!!

Gracias por vuestros consejos, ya os mantendre informados. :mira :mira :mira :mira
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#370086
:up En todo sitio existen personas que pretenden aprovecharse de los profesionales. Una cosa es que te contraten como Técnico y otra totalmente distinta es hacerte firmar algunas modificaciones dentro del proyecto. Sería cuestión que hables con el jefe de personal y plantear modificaciones en tu contrato. Ya que tu salario debe de aumentar si firmas proyectos. Si comparas los precios en otros Países notarás la diferencia. Tienes que hacerlo ya!!.... :up
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