Atribuciones y competencias profesionales, asociación corporativa, opiniones y críticas de la profesión, etc.
por
#58461
(cat) COMUNICAT DE PREMSA DEL SOV DE LLEIDA DE LA CNT

Des de la CNT denunciem l’acomiadament que va patir el nostre company,
Marc, tot just dos dies després de comunicar a la empresa la creació de
la secció sindical de CNT a INDRA. Hem de aclarir que INDRA és una de
les empreses del sector de informàtica i noves tecnologies més
importants d’Espanya. A Lleida té oficines al parc tecnològic de Gardeny
i a la Caparrella.

Ens venen noves tecnologies, ciència i futur, democràcia i modernitat,
però segueixen amb mentalitat decimonònica. INDRA i totes les empreses
del sector són un exemple de temporalitat i explotació dels
treballadors, la gran majoria joves, més enllà de la llei.

Entenem aquest acomiadament com una forma no encoberta de repressió
sindical. S’ha realitzat un acte de conciliació al que no va acudir
l’empresa, un cop i un altre s’ha intentat sense èxit contactar amb
responsables de l’empresa per a dialogar i, dins d’aquest diàleg,
aconseguir la readmissió del company, al darrer intent ni tan sols se'ns
ha permès d'entrar als seus locals. Amb aquesta actitud, ha quedat clara
la postura antidemocràtica que manté l’empresa.

Front a aquestos fets, la CNT de Lleida ha demanat la solidaritat activa
d’altres sindicats de la CNT a la resta de l’estat. Solidaritat que
juntament amb les accions que hem realitzat davant l’empresa han permès
al company cobrar una part del deute que aquesta té amb ell.

El sindicat manté el conflicte davant INDRA. Veiem com anem perden, els
treballadors, els nostres drets un rere l’altre, de vegades per la força
dels fets, altres vegades mitjançant lleis o pactes que ningú ens ha
consultat. Aquest conflicte amb INDRA n’és un exemple més del que diem,
INDRA usa la legalitat quan li convé, com li convé, la justícia és un
altra cosa: justícia amb en Marc és lo que volem.


LLEIDA, 3 DE MARÇ DEL 2008


(cas) COMUNICADO DE PRENSA DEL SOV DE LLEIDA DE LA CNT

Desde la CNT denunciamos el despido que sufrió nuestro compañero, Marc,
justo dos días después de comunicar a la empresa la creación de la
sección sindical de CNT en INDRA. Hemos de aclarar que INDRA es una de
las empresas del sector de informática y nuevas tecnologías más
importantes de España. En Lleida tiene oficinas en el parque tecnológico
de Gardeny y en la Caparrella.

Nos venden nuevas tecnologías, ciencia y futuro, democracia y
modernidad, pero siguen con mentalidad decimonónica. INDRA y todas las
empresas del sector son un claro ejemplo de temporalidad y explotación
de los trabajadores, en su mayoría jóvenes, más allá de la ley.

Entendemos este despido como una forma en absoluto encubierta de
represión sindical. Se realizó un acto de conciliación al que no acudió
la empresa, una y otra vez se ha intentado sin éxito contactar con
responsables de la empresa para dialogar y, dentro de dicho diálogo,
lograr la readmisión del compañero, en el último intento ni siquiera se
nos ha dejado entrar en sus locales. Con esta actitud, ha quedado clara
la postura antidemocrática que mantiene la empresa.

Frente a ella, la CNT de Lleida ha pedido la solidaridad activa de otros
sindicatos de la CNT en el resto del estado. Solidaridad que junto con
las acciones de protesta que hemos realizado ante la empresa ha
permitido al compañero cobrar una parte de la deuda que la empresa tiene
con él.

El sindicato mantiene el conflicto ante INDRA. Vemos como vamos
perdiendo, los trabajadores, nuestros derechos uno tras otro, a veces
por los hechos consumados, otras veces mediante leyes o pactos que nadie
nos consultó. Este conflicto con INDRA es un ejemplo más de lo que
decimos, INDRA usa la legalidad cuando le conviene, como le conviene, la
justicia es otra cosa: justicia con Marc es lo que queremos.


LLEIDA, 3 DE MARZO DEL 2008
Avatar de Usuario
por
#58474
Pues es una pena y una injusticia, si el motivo del despido es simplemente la creación de dicha sección sindical.
Mi solidaridad con el compañero. :comunidad

Dicho lo cuál, me surgen las siguientes preguntas:
¿Existen otros sindicatos con representación en la compañía? ¿Qué dicen al respecto?
¿Cuál es la versión del conflicto por parte de la empresa? ¿Qué razones argumentan para despedir a este hombre?
por
#95129
Totalmente de acuerdo con Jordi (lo de hablar de política no, sí de derechos y deberes) y Cristóbal. Ni apoyo ni dejo de apoyar a ese compañero, que también los hay en mi empresa que vaya tela (aunque por cierto yo también tengo problemas con mi empresa eh). Por cierto, lo de trabajadores también es aplicable a los empresarios, solo distingo entre trabajadores y parados.
Yo estoy en la piel de un asalariado. Pero estoy pensando en hacerme autónomo (Dios quiera). ¿Y si por cualquier razón tengo a mi cargo a una serie de personas que me hacen la vida imposible? Lo cual no sería la primera vez.
Los del comité de las empresas en las que he estado son unos impresentables en su inmensa mayoría... de unos sindicatos que cobran del erario público. Esto es tan vergonzoso como la posición chulesca de muchas empresas.
Pues nada, a denunciar ante Magistratura y a dejar de llorar.
Palabras clave
Temas similares

Usuarios navegando por este Foro: No hay usuarios registrados visitando el Foro y 0 invitados

Permisos de mensaje

No puede abrir nuevos temas en este Foro
No puede responder a temas en este Foro
No puede editar sus mensajes en este Foro
No puede borrar sus mensajes en este Foro
No puede enviar adjuntos en este Foro