- 03 Jul 2010, 00:54
#229441
Hola a todos:
Os comenté hace más de un año (viewtopic.php?f=6&t=19954 ), que tenía un problema en mi trabajo (ingeniero de diseño de máquinas en una oficina técnica), en el cual no terminaba de estar del todo a gusto. Hubo respuestas de todo tipo, como debe ser evidentemente, y dejé pasar el tiempo. Eran, y son, tiempos de poco trabajo para la empresa, en la cual desde que entré ya hace casi dos años, he tenido que oír casi ha diario frases del tipo “tenemos poco trabajo…..”.
La cuestión es que cuando entré, me hicieron contrato en prácticas de un año que me prorrogaron un año más hasta agosto de 2010 (fue una sorpresa para mí, porque creía que no me renovarían). El post al que hago referencia arriba, lo escribí a los 6 meses de estar en la empresa.
Unos meses después de la renovación (Noviembre 2009), me armé de valor y estuve hablando dos horas en el despacho de mi jefe sobre mi situación en la empresa. Le dije todo lo que me parecía mal en la empresa y que no estaba a gusto trabajando allí, con el único objetivo de poder solucionar la situación, ya que creía que si no le decía nada a mi jefe, parecía que estaba contento con mi puesto de trabajo y era falso. Aún hoy, no me creo que le dijese todo lo que le dije, pero el aún hoy mi jefe, es una persona con la que se puede hablar. Al final, terminó haciéndome la pelota y sacando los trapos succiones de mis compañeros (para reirse
). A partir de entonces, mis compañeros dejaron de mandarme hacer cosas del tipo: encuadernar, sacar planos y cosas de ese palo, croquizar piezas,…. Cosas que tenían que hacer ellos, pero como yo era el novato y a ellos no les apetecía hacerlas,….. pues tenía que tragar. También a partir de esa conversación con mi jefe hice mi primera máquina solo, de la cual estoy contento con el resultado.
Y ahora os pongo en mi situación actual. Dentro de un mes, la empresa o me hace indefinido o no me voy a la calle. Esta semana, por el tema de las vacaciones, salió el tema de mi renovación y mi jefe me comentó que me iban a hacer indefinido, ya que estaban muy contentos conmigo, a lo que añadió “si tú quieres”. Así que hablando con él, le dije que no termino de encajar en la empresa y aunque siempre he respondido con buena actitud, creo que no estoy realizando un trabajo acorde a mis conocimientos y aptitudes, así que mi primera opción era abandonar la empresa (más peloteo de mi jefe hacia mí). Yo tengo un sueldo bajo, que no llega a los 20.500 € al año, por lo que le dije que por lo menos tenían que haber tenido la empresa la intención de haberme pagado un master que estoy haciendo en la UNED (de ingeniería mecánica, no de peluquería ¬¬) y haberme dado las facilidades necesarias para por ejemplo, no estar obligado a cogerme vacaciones para hacer los exámenes, pero bueno, no puedo esperar otra cosa de empresas miserables.
Resumiendo, le pregunté que si rechazaba la renovación iba a tener paro o no, y me comentó que si, que arreglarían los papeles para que no hubiese problemas. Entonces tendría 8 meses de paro para realiza el proyecto fin de master y recuperar la vida personal y la alegría que he perdido durante estos dos años. Posteriormente comenzaría a buscar trabajo, o en su defecto buscaría alguna beca que me permitiese hacer el doctorado. La opción que me ofreció mi jefe, fue la renovación de contrato con las mismas condiciones, con una “posible” subida de sueldo en diciembre (que es cuando se suben los sueldos en la empresa); pero digo yo que si quieren subirme el sueldo, me lo podrán subir ahora no?, menuda pamema. Eso me suena a que en diciembre me dirán: “ahora no es el momento, que hay crisis”, y yo paso de pegarme cabezazos contra la pared.
Todo esto lo hablé el jueves con mi jefe y la cosa quedó en que después de vacaciones de Sanfermines, le daría una respuesta. O me voy de la empresa con la cabeza alta, con lo que me queda de orgullo y con 8 meses de paro (el sueldo mensual, sería casi lo que cobro ahora….) o me bajo los pantalones y paso por el aro. Ya le dije que teniendo a un ingeniero como yo (y no me creo ni mejor ni peor que nadie), yo también querría que se quedase en mi empresa, cobrando lo que le va a pedir un joven procedente de formación profesional (lo digo porque lo se), es que es de cajón, no creeis?
Ya se que es un tochaco, pero no se que hacer y me gustaría leer vuestras opiniones. Llevo algún tiempo mirando trabajos y se que la cosa está mal, así que tengo miedo a dejar el trabajo y que pase el tiempo y no encontrar nada, pero también tengo miedo a dejarme llevar sin más y que la comodidad del puesto de trabajo fijo me haga estancarme. ¿Vosotros que haríais?
Hace tiempo que leí este artículo http://micarreralaboralenit.wordpress.c ... 3/boreout/ , el cual refleja casi a la perfección cómo me siento en la empresa
Os comenté hace más de un año (viewtopic.php?f=6&t=19954 ), que tenía un problema en mi trabajo (ingeniero de diseño de máquinas en una oficina técnica), en el cual no terminaba de estar del todo a gusto. Hubo respuestas de todo tipo, como debe ser evidentemente, y dejé pasar el tiempo. Eran, y son, tiempos de poco trabajo para la empresa, en la cual desde que entré ya hace casi dos años, he tenido que oír casi ha diario frases del tipo “tenemos poco trabajo…..”.
La cuestión es que cuando entré, me hicieron contrato en prácticas de un año que me prorrogaron un año más hasta agosto de 2010 (fue una sorpresa para mí, porque creía que no me renovarían). El post al que hago referencia arriba, lo escribí a los 6 meses de estar en la empresa.
Unos meses después de la renovación (Noviembre 2009), me armé de valor y estuve hablando dos horas en el despacho de mi jefe sobre mi situación en la empresa. Le dije todo lo que me parecía mal en la empresa y que no estaba a gusto trabajando allí, con el único objetivo de poder solucionar la situación, ya que creía que si no le decía nada a mi jefe, parecía que estaba contento con mi puesto de trabajo y era falso. Aún hoy, no me creo que le dijese todo lo que le dije, pero el aún hoy mi jefe, es una persona con la que se puede hablar. Al final, terminó haciéndome la pelota y sacando los trapos succiones de mis compañeros (para reirse
). A partir de entonces, mis compañeros dejaron de mandarme hacer cosas del tipo: encuadernar, sacar planos y cosas de ese palo, croquizar piezas,…. Cosas que tenían que hacer ellos, pero como yo era el novato y a ellos no les apetecía hacerlas,….. pues tenía que tragar. También a partir de esa conversación con mi jefe hice mi primera máquina solo, de la cual estoy contento con el resultado.Y ahora os pongo en mi situación actual. Dentro de un mes, la empresa o me hace indefinido o no me voy a la calle. Esta semana, por el tema de las vacaciones, salió el tema de mi renovación y mi jefe me comentó que me iban a hacer indefinido, ya que estaban muy contentos conmigo, a lo que añadió “si tú quieres”. Así que hablando con él, le dije que no termino de encajar en la empresa y aunque siempre he respondido con buena actitud, creo que no estoy realizando un trabajo acorde a mis conocimientos y aptitudes, así que mi primera opción era abandonar la empresa (más peloteo de mi jefe hacia mí). Yo tengo un sueldo bajo, que no llega a los 20.500 € al año, por lo que le dije que por lo menos tenían que haber tenido la empresa la intención de haberme pagado un master que estoy haciendo en la UNED (de ingeniería mecánica, no de peluquería ¬¬) y haberme dado las facilidades necesarias para por ejemplo, no estar obligado a cogerme vacaciones para hacer los exámenes, pero bueno, no puedo esperar otra cosa de empresas miserables.
Resumiendo, le pregunté que si rechazaba la renovación iba a tener paro o no, y me comentó que si, que arreglarían los papeles para que no hubiese problemas. Entonces tendría 8 meses de paro para realiza el proyecto fin de master y recuperar la vida personal y la alegría que he perdido durante estos dos años. Posteriormente comenzaría a buscar trabajo, o en su defecto buscaría alguna beca que me permitiese hacer el doctorado. La opción que me ofreció mi jefe, fue la renovación de contrato con las mismas condiciones, con una “posible” subida de sueldo en diciembre (que es cuando se suben los sueldos en la empresa); pero digo yo que si quieren subirme el sueldo, me lo podrán subir ahora no?, menuda pamema. Eso me suena a que en diciembre me dirán: “ahora no es el momento, que hay crisis”, y yo paso de pegarme cabezazos contra la pared.
Todo esto lo hablé el jueves con mi jefe y la cosa quedó en que después de vacaciones de Sanfermines, le daría una respuesta. O me voy de la empresa con la cabeza alta, con lo que me queda de orgullo y con 8 meses de paro (el sueldo mensual, sería casi lo que cobro ahora….) o me bajo los pantalones y paso por el aro. Ya le dije que teniendo a un ingeniero como yo (y no me creo ni mejor ni peor que nadie), yo también querría que se quedase en mi empresa, cobrando lo que le va a pedir un joven procedente de formación profesional (lo digo porque lo se), es que es de cajón, no creeis?
Ya se que es un tochaco, pero no se que hacer y me gustaría leer vuestras opiniones. Llevo algún tiempo mirando trabajos y se que la cosa está mal, así que tengo miedo a dejar el trabajo y que pase el tiempo y no encontrar nada, pero también tengo miedo a dejarme llevar sin más y que la comodidad del puesto de trabajo fijo me haga estancarme. ¿Vosotros que haríais?
Hace tiempo que leí este artículo http://micarreralaboralenit.wordpress.c ... 3/boreout/ , el cual refleja casi a la perfección cómo me siento en la empresa
Si un problema tiene solución, no te preocupes, y si no la tiene, seguro que no eres ingeniero
)y luego una semana en la playa, durante la cual reflexionaré sobre lo que voy a hacer.
me puedo marchar. 
