- 03 Jul 2009, 09:52
#171077
No sé si ésta consulta encaja en éste subforo, yo creo que sí.
Una persona muy cercana a mí trabaja en una pequeña oficina como ingeniera. El jefe ha instalado unas cámaras en el interior, con la disculpa de que son de seguridad. Se colocan los carteles de Zona Videovigilada y demás. El caso es que éste tipo, para lo que las utiliza es para vigilar a los trabajadores. Ésta ingeniera de la que os hablo tiene una que diréctamente apunta a su mesa (anteriormente apuntaba a la mesa de al lado donde había otra chica que despidieron hace 2 semanas) y sabe que la están observando porque oye de vez en cuando ruidos en la cámara. Como no hay mucho trabajo en la empresa el jefe se dedica a mirar desde el ordenador de su despacho, donde llegan las imágenes, lo que le muestran las cámaras. Debe ser irritante tener una cámara que apunte exclusivamente a tu mesa y oir los ruidos del zoom, etc.
Señalar que el comportamiento de la trabajadora ha sido siempre impecable y sin ninguna queja. Quiero decir con ésto que la cámara no se puso porque no realizara sus labores de forma adecuada, todo lo contrario, es muy eficiente y trabajadora.
Éste tipo se salta contínuamente todas las leyes, incluso les tiene dicho que si se entera que alguno pertenece a un sindicato le echa y se las arreglará para que no encuentre trabajo en la misma ciudad. Las vacaciones son totalmente impuestas a su criterio: las empieza siempre un viernes (para descontarles el fin de semana de las vacaciones) y siempre las hace coincidir con periodos festivos (para lo mismo, descontar esos días de las vacaciones, por ejemplo, supongamos que martes y miercoles son festivos: les manda de vacaciones sabado (flipante),dom, lun, mar y miérc; días gastados de vacaciones:5; días laborales:1), y así un montón de detalles más.
Esta ingeniera está muy a disgusto en el trabajo, pero con los tiempos que corren no le sale otra cosa a sí que tendrá que seguir aguantando.
¿Qué opinión os merece todo ésto? ¿y lo de las cámaras, vacaciones, sindicatos, etc.. es legal? ¡Qué se puede hacer?
Una persona muy cercana a mí trabaja en una pequeña oficina como ingeniera. El jefe ha instalado unas cámaras en el interior, con la disculpa de que son de seguridad. Se colocan los carteles de Zona Videovigilada y demás. El caso es que éste tipo, para lo que las utiliza es para vigilar a los trabajadores. Ésta ingeniera de la que os hablo tiene una que diréctamente apunta a su mesa (anteriormente apuntaba a la mesa de al lado donde había otra chica que despidieron hace 2 semanas) y sabe que la están observando porque oye de vez en cuando ruidos en la cámara. Como no hay mucho trabajo en la empresa el jefe se dedica a mirar desde el ordenador de su despacho, donde llegan las imágenes, lo que le muestran las cámaras. Debe ser irritante tener una cámara que apunte exclusivamente a tu mesa y oir los ruidos del zoom, etc.
Señalar que el comportamiento de la trabajadora ha sido siempre impecable y sin ninguna queja. Quiero decir con ésto que la cámara no se puso porque no realizara sus labores de forma adecuada, todo lo contrario, es muy eficiente y trabajadora.
Éste tipo se salta contínuamente todas las leyes, incluso les tiene dicho que si se entera que alguno pertenece a un sindicato le echa y se las arreglará para que no encuentre trabajo en la misma ciudad. Las vacaciones son totalmente impuestas a su criterio: las empieza siempre un viernes (para descontarles el fin de semana de las vacaciones) y siempre las hace coincidir con periodos festivos (para lo mismo, descontar esos días de las vacaciones, por ejemplo, supongamos que martes y miercoles son festivos: les manda de vacaciones sabado (flipante),dom, lun, mar y miérc; días gastados de vacaciones:5; días laborales:1), y así un montón de detalles más.
Esta ingeniera está muy a disgusto en el trabajo, pero con los tiempos que corren no le sale otra cosa a sí que tendrá que seguir aguantando.
¿Qué opinión os merece todo ésto? ¿y lo de las cámaras, vacaciones, sindicatos, etc.. es legal? ¡Qué se puede hacer?
Última edición por Lithium el 03 Jul 2009, 16:56, editado 1 vez en total
Mister Quitanieves
(por cierto, a veces os lee y digo "os" porque no sabe que nick utilizo 
)
Hay remos donde trabaja ?¿... y mas gente sentada en bancos puestos en filas ?¿?
