- 10 Sep 2011, 18:45
#280787
AZUCHE escribió:Valles escribió:AZUCHE escribió:Mi experiencia es que el empresario está encantado de contratar a casi ingenieros que le resuelven lo mismo que un titulado, salvo la firma, por un misero sueldo (aunque ahora es misero para todos)
¿Estás seguro que un casi ingeniero resuelve lo mismo que un ingeniero? Bueno, si es recién titulado ok, pero no compares un recién o casi titulado con alguien con un mínimo de experiencia.
Hola Vallés. Estoy de acuerdo contigo, no será lo mismo un recién titulado que un ingeniero con experiencia. Pero cuando buscan a alguien sin experiencia previa no descubro nada nuevo si digo que no les importa tirar de no-titulados, por aquello de los convenios, titulaciones, categorías profesionales y rangos salariales. Y no creo que el haber presentado, o no, un PFC cambie las aptitudes de una persona.
Yo entré así en mi anterior empresa y acabé en un alto puesto.
Ahora en mi nuevo negocio si he de contar con alguien sin experiencia lo contrataré mediante beca/convenio con la universidad y así durante ese periodo (entre 6 y 12 meses) que no es productivo, aunque tenga que destinar muchos recursos (tiempo) a formarle, no me valdrá dinero. Además que así podré valorar su aptitud y actitud.
La ingeniería es la combinación del arte del copia-pega, con conocimientos básicos de física y mucho ego, pero mucho.
La arquitectura es lo mismo, pero madrugando menos, con plumas de Montblanc y más ego.
