Foros de SóloIngeniería

- 23 Jul 2009, 12:32 #174658

Hola chicos,
estoy buscando trabajo y siempre al terminar la entrevista me preguntan:

Estás en más procesos de selección??

La verdad no sé para q lo hacen y q les importa. Yo les digo que sí, por supuesto, pero no se si es bueno ó no.

Supongo q si tienes trabajo, lo suyo es decir q NO. Pq estas sólo interesado en esa oferta.
Y supongo q sino lo tienes, lo suyo es decir q SI, para q no se piensen q te estas tocando las narices, no se..

Q os parece?? Podiamos tratar preguntas q se hacen en las entrevistas de trabajo, ya q es un tema muy importante antes de obtener un empleo de Ingeniero. Saludos, Ellian.

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- 23 Jul 2009, 12:42 #174663

pues con los tiempos que corren, el decir que NO estás buscando por otras ofertas es casi de risa...
el que busca, busca por todos lados, como debe ser
y el que no busca, pues eso, no busca

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"Los políticos y los pañales se han de cambiar frecuentemente... y por idénticos motivos." Sir George Bernard Shaw

Fan VIP number one: Alex

- 23 Jul 2009, 12:43 #174664

No hay una respuesta sencilla, dependerá mucho del entrevistador, si no sabes lo que pretende con esa pregunta yo diría la verdad.

Es que estar en más procesos selectivos puede significar varias cosas.

Que eres un tio muy valido y hay mucha gente que te quiere.
Que no tienes las ideas claras y que no te has centrado sino que has mandado CV a todas partes.

Todo por desgracias es un arma de doble filo, por lo que la verdad te hara libre.

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"Hazlo, o no lo hagas, pero no lo intentes"
-Yoda -

- 23 Jul 2009, 12:49 #174667

No hay una respuesta sencilla, dependerá mucho del entrevistador, si no sabes lo que pretende con esa pregunta yo diría la verdad.

Es que estar en más procesos selectivos puede significar varias cosas.

Que eres un tio muy valido y hay mucha gente que te quiere.
Que no tienes las ideas claras y que no te has centrado sino que has mandado CV a todas partes.

Todo por desgracias es un arma de doble filo, por lo que la verdad te hara libre.

Los chinos dicen: "Esto que me ha pasado puede ser una suerte o una desgracia".

O un amigo mío que decía: "No te preocupes, si hagas lo que hagas la vas a cagar". Bueno no se si tiene razón o no, pero lo que si es verdad es que te descarga bastante emocionalmente.


Pero...y contestando a la pregunta...si estuviera trabajando diría que sí (porque es lo más probable) y su no tuviera trabajo diría que no (porque es lo más probable). En definitiva, que digas la verdad y punto y si no le gusta que se joda.

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Salud, amor y dinero. Justo por ese orden.

"No nos hace falta valor para emprender ciertas cosas porque sean difíciles, sino que son difíciles porque nos hace falta valor para emprenderlas." SÉNECA, Lucio Anneo

- 23 Jul 2009, 12:54 #174668

Osea ellos no hacen mas que entrevistar gente y gente. Y tú, vas y sólo te inscribes a su oferta y te quedas de brazos cruzados, a ver si llueve un empleo, no?

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- 23 Jul 2009, 12:59 #174670

Osea ellos no hacen mas que entrevistar gente y gente. Y tú, vas y sólo te inscribes a su oferta y te quedas de brazos cruzados, a ver si llueve un empleo, no?

Y si lo único que buscas es ver si te inquieta la pregunta.. síntoma inequívoco de que piensas que estas haciendo algo mal.
Ya sabes, quién te da una disculpa, es que piensa que ha hecho algo mal..

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La vergüenza de confesar el primer error, te hace cometer muchos otros. (Jean de la Fontaine)
"Tu falta de planificación no es mi emergencia" (@microsiervos)
¿Quien ha dicho, que la ignorancia es un punto de vista ? (Autor Desconocido)
La amargura de mala calidad permanece mucho tiempo después se olvida la dulzura de bajo precio (sacado de FSA)

- 23 Jul 2009, 13:28 #174677

Yo contestaría que sí siempre, esté o no esté en un proceso de selección.

Además, lo justificaría. Si estoy hablando con vosotros es porque quiero mejorar mi condición laboral. Sería de necios ir a una sóla opción. Igual que vosotros decidís yo también tengo que hacerlo.

Piensa en tu capacidad laboral como si fuese tu propia empresa. Si es obligación del empresario de sacar el máximo rendimiento de su empresa, tú has de hacer lo mismo de tu capacidad laboral.

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"Arte sin ingeniería es soñar, ingeniería sin arte es calcular"
"Yo te lo explico, porque no me cuesta nada y además es mi obligación" Reivindicador Dixit
"Esto es teóricamente posible pero prácticamente improbable" Mecagüenlá dixit
"En teoría no hay diferencia entre teoría y práctica. En la práctica, sí"

- 23 Jul 2009, 13:44 #174682

Yo contestaría que sí siempre, esté o no esté en un proceso de selección.

Además, lo justificaría. Si estoy hablando con vosotros es porque quiero mejorar mi condición laboral. Sería de necios ir a una sóla opción. Igual que vosotros decidís yo también tengo que hacerlo.

Piensa en tu capacidad laboral como si fuese tu propia empresa. Si es obligación del empresario de sacar el máximo rendimiento de su empresa, tú has de hacer lo mismo de tu capacidad laboral.

Estoy muy de acuerdo.

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"De todos los caminos que conducen a la fortuna, los dos más seguros son la Constancia y el Trabajo", José Ingenieros.
"Lo poco que sé, se lo debo a mi ignorancia", Platón.

- 23 Jul 2009, 14:05 #174690

Normalmente antes de esa pregunta te hacen otra...:

¿Cuánto tiempo llevas buscando trabajo? Respuesta: 1 o 2 meses, no más.

¿Estas en más procesos? Respuesta: Sí lo estoy. Sin dar más explicaciones.

Lo que pretenden es ver si eres alguien cotizado en el mercado laboral... Menuda parida. RRHH...

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- 23 Jul 2009, 14:27 #174692

Normalmente antes de esa pregunta te hacen otra...:

¿Cuánto tiempo llevas buscando trabajo? Respuesta: 1 o 2 meses, no más.

¿Y cómo explicas el hueco en tu CV de 4 meses?

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If it can be broke then it can be fixed, if it can be fused then it can be split.

- 23 Jul 2009, 14:40 #174694

Formación

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Suprimid a las prostitutas y turbareis a la sociedad con libertinaje

- 23 Jul 2009, 16:47 #174716

Normalmente antes de esa pregunta te hacen otra...:

¿Cuánto tiempo llevas buscando trabajo? Respuesta: 1 o 2 meses, no más.

¿Y cómo explicas el hueco en tu CV de 4 meses?

Claro me refería a el caso de estar trabajando y buscar otro trabajo al mismo tiempo...

Si no estas trabajando ya no te lo van a preguntar, el informe de vida laboral habla por si mismo...

De todos modos no es bueno decir que llevas mucho tiempo buscando trabajo y que en ningún lado te cogen... Invéntate otra cosa.

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- 23 Jul 2009, 17:31 #174730

Normalmente antes de esa pregunta te hacen otra...:

¿Cuánto tiempo llevas buscando trabajo? Respuesta: 1 o 2 meses, no más.

¿Y cómo explicas el hueco en tu CV de 4 meses?

¿Preparando oposiciones?

Contestando a la pregunta original: pues claro que estás en más procesos, coño! ¿Cómo no vas a estarlo? Como todo hijo de vecino, en estos tiempos que corren. Y en los anteriores tiempo, también.
Siempre hay que estar metido en el mercado laboral, buscando mejores opciones profesionales. Aunque sólo sea para ver si todavía cuentas en el mercado.

Por cierto, suerte en el proceso!

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- 23 Jul 2009, 17:48 #174740

hay una vuelta de tuerca más.

Si te han llamado ellos sin haber echado el CV tu.

En este caso, impepinable el NO y el estoy muy bien donde estoy (aunque no sea verdad). Así sabrán que han de ofrecer de partida algo bueno para que te pique el gusanillo...

Salut

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- 23 Jul 2009, 18:03 #174748

hay una vuelta de tuerca más.

Si te han llamado ellos sin haber echado el CV tu.

En este caso, impepinable el NO y el estoy muy bien donde estoy (aunque no sea verdad). Así sabrán que han de ofrecer de partida algo bueno para que te pique el gusanillo...

Salut

¿Y esto se da?
Hay que ver, qué paquete soy. A mí nunca me han llamado de ninguna empresa así porque sí...
(bueno, salvo los de Penhouse, por si quería renovar la suscripción).

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